Content is not available in the selected language. Content in Bosnian is displayed.

Održan sastanak Ekonomsko-socijalnog vijeća

17.4.2014. Danas je u prostorijama Gradske vijećnice upriličen radni sastanak članova Ekonomsko-socijalnog vijeća kojem su prisustvovali gradonačelnik Distrikta dr. Anto Domić, zamjenik gradonačelnika Esed Kadrić, šef Odjeljenja za privredni razvoj, sport i kulturu Damir Bulčević, kao i predstavnici Sindikata, Udruženja poslodavaca te Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta BiH.

Image for news
Na sjednici je usvojen zaključak o izmjenama Zakona o radu na osnovu kojeg će porodiljsko odsustvo majkama biti produženo za blizance, treće i svako naredno dijete sa 12 na 18 mjeseci. Na dnevnom redu razmatrano je pitanje koje se tiče programa aktivne politike zapošljavanja za 2014. godinu, te je zaključeno da se osigurana sredstva iz Odjeljenja za privredni razvoj, sport i kulturu rebalansom budžeta prebace na Zavod za zapošljavanje Brčko distrikta BiH.
Damir Bulčević, šef Odjeljenja za privredni razvoj, sport i kulturu, koji je ujedno i predsjedavajući vijeća, rekao je da je na osnovu zakonske odredbe do sada porodiljsko odsustvo trajalo 12 mjeseci bez obzira koje dijete je u pitanju, no da je tokom današnjeg zasjedanja Ekonomsko-socijalno vijeće podržalo izmjene Zakona o radu koje će biti upućene u daljnju proceduru. "Vjerujem da će i nadležne institucije usvojiti ovakve izmjene jer se radi o pozitivnoj zakonskoj regulativi koja može doprinijeti povećanju nataliteta u Brčkom“, kazao je Bulčević, naglašavajući da ovakva odredba obuhvata sve žene zaposlene u Brčko distriktu BiH, kako u javnom tako i u privatnom sektoru.

2014-04-17-Sastanak_Ekonomsko-socijalnog_vijeca2

 
Sekretar Sindikata Brčko distrikta BiH Ilija Kalajdžić iskazao je nadu da će i brčanski Inspektorat, nakon usvajanja predloženih izmjena zakona u skupštinskoj proceduri, raditi bolje i vršiti intenzivniju kontrolu kako se ne bi ponavljala dosadašnja nesavjesna praksa poslodavaca. „Poslodavci nerijetko prekidaju porodiljsko odsustvo na šest mjeseci, a ostalih šest refundiraju troškove, i dok radnica besplatno radi dijete je kod kuće“, izjavio je Kalajdžić. Naglasio je i da  je jedan od zaključaka sa današnje sjednice taj da se član 72. stav (3) Zakona o radu izmijeni kada je u pitanju poseban staž kojim bi prava radnika u privatnom sektoru bila definisana na isti način kao i u državnoj službi.