Влада одржала тематску сједницу о реформи јавне управе

19.2.2018. Влада Брчко дистрикта БиХ одржала је данас другу тематску сједницу на којој је примила к знању Информацију о досадашњим активностима у изради стратешког оквира за реформу јавне управе у Босни и Херцеговини 2017–2022.

Image for news

Весна Мишовић, в. д. координатора за реформу јавне управе Брчко дистрикта БиХ, истакла је да реформа јавне управе представља један од политичких критеријума и услова даљег напретка БиХ у процесу европских интеграција. Она је навела да се овај процес спроводи од 2006. године на основу донесене документације правног и политичког оквира, који је имао рок важења до 2014. године те да су тада инициране активности за израду новог цјелодржавног стратешког оквира за реформу јавне управе.

"Процес усаглашавања траје већ скоро двије године с обзиром на различите ставове које заступају представници који долазе са нивоа ентитета. Влада је донијела закључке којим је рекла да подржава даље активности на изради стратешког оквира реформе јавне управе у БиХ и рјешење за доношење акционог плана који ће одражавати уставноправну структуру БиХ укључујући позицију и овлашћења Брчко дистрикта БиХ. Остављена је могућност свим управним нивоима у БиХ за доношење посебних акционих планова који ће одражавати специфичности управних нивоа уз доношење јединственог акционог плана на нивоу БиХ", истакла је Весна Мишовић.

Она је додала да је у току израда цјелодржавне стратегије и да није предвиђено доношење појединачних стратегија.

"Питање је доношење појединачних акционих планова. Представници Републике Српске су заговорници става да се иде на четири одвојена акциона плана по нивоима, а представници Федерације БиХ да се иде на цјелодржавни акциони план", рекла је Весна Мишовић.

Акциони план би требао да садржи мјере које ће допринијети побољшању услуга које управа пружа грађаниматеунапређењу одређених подручја да управа постане више транспарентна и отворена и још низ активности које су дефинисане кроз тематске области које се односе на развој политика и координацију, државну службу и управљање људским ресурсима, одговорност пружања услуга и управљање јавним финансијама.