Одржана 77. редовна сједница Владе Брчко дистрикта БиХ: усвојена општа начела кадровске политике

14.01.2015. На дневном реду данашње сједнице чланови Владе Брчко дистрикта БиХ разматрали су Смјернице за израду нацрта закона о агенцији за превенцију корупције и координацију активности на сузбијању корупције као и Смјернице за израду нацрта закона о јавној управи Брчко дистрикта БиХ које ће се, због потребе за извјесним дорадама, наћи и на сљедећем засједању.


 

На приједлог Одјељења за стручне и административне послове Влада Дистрикта усвојила је Нацрт општих начела кадровске политике Брчко дистрикта БиХ. Шеф ресорног одјељења Томислав Стјепановић је истакао да је ријеч о подзаконском акту чија је сврха унапређење процеса управљања људским ресурсима у органима јавне управе и институцијама.

"То су на неки начин потребе Владе и свих грађана, али се мора имати обзира и према оним нашим запосленима који су у некој каснијој доби, а који такође имају право на посао и рад у органима јавне управе. Дакако, приоритет се мора давати млађим кадровима који долазе са новим идејама и имају више енергије за сам рад“, нагласио је Стјепановић, истичући да је рок у ком се треба да реализују начела кадровске политике 2019. година.

Чланови Владе једногласно су подржали усвајање Одлуке о давању сагласности за ангажовање 15 дипломираних економиста за обављање привремених и повремених послова у Дирекцији за финансије, 15 лица за потребе Одјељења за јавну безбједност, као и једног извршиоца друштвеног смјера ради обављања повремених и привремених послова за потребе Канцеларије градоначелника.

На приједлог Одјељења за образовање Влада Брчко дистрикта БиХ донијела је Одлуку о давању сагласности за ангажовање 110 лица за потребе овог одјељења, а ради се о ангажовању наставног особља најдуже до краја другог полугодишта школске 2014/2015. године.

Градоначелник Брчко дистрикта БиХ др Анто Домић изјавио је да је разлог за то покривање празнина у раду у наведеним органима јавне управе, због чињенице да до сада нису расписивани конкурси за попуну радних мјеста у Владиним одјељењима и институцијама, осим у Одјељењу за образовање, као и да поједини конкурси у образовању нису окончани.

„Дали смо сагласност и Одјељењу за јавну безбједност и Дирекцији за финансије да могу ангажовати тражени број извршилаца у року најдуже до 60 дана, у складу са законским прописима и нормама. Слична ситуација је и с Одјељењем за образовање, будући да шеф Одјељења упорно образлаже потребу за додатним бројем људи како би систем могао функционисати", казао је др Домић.

Он је закључио да су Владина одјељења добила задатак да предузму мјере и радње да се започне процес расписивања конкурса за упражњене позиције и у другим Владиним институцијама, како би се избјегавао овакав начин ангажовања извршилаца на повременим и привременим пословима.

Одговарајући на питања новинара он је истакао да, с обзиром да у протекле двије године није било запошљавања, тренутно постоји око 150 упражњених позиција.

Разматрана је иницијатива Интернационалног универзитета Брчко дистрикта БиХ за унапређење сузбијања негативних појава у високом образовању са приједлогом закључака који воде позитивном правцу у Брчко дистрикту БиХ, уз констатацију да Одјељење за образовање до наредне сједнице припреми адекватну информацију у вези са овим питањем.

Током данашњег засједања једногласно је донесена Одлука о подржавању закључка и препорука Савјета за људска права УН-а и усвојени изводи из тонског записа са 74, 75. и 76. редовне сједнице Владе Брчко дистрикта БиХ.