10. састанак Економско-социјалног савјета Брчко дистрикта БиХ
1.7.2014. Десети радни састанак Економско-социјалног савјета окупио је чланове у саставу: градоначелник Дистрикта др Анто Домић, шеф Одјељења за привредни развој, спорт и културу Дамир Булчевић, шеф Одјељења за стручне и административне послове Пејо Мендеш и шеф Одјељења за јавну безбједност Урош Војновић, као и представнике Синдиката, Удружења послодаваца те Завода за запошљавање Брчко дистрикта БиХ.
1.7.2014.
Током састанка разматран је и усвојен Нацрт програма самозапошљавања на подручју Брчко дистрикта БиХ у 2014. години који за циљ има да допринесе привредном развоју Брчко дистрикта БиХ кроз стварање услова за самозапошљавање и подизање предузетничког духа. Самозапошљавање у малом бизнису подразумијева подстицајна средства за регистрацију малог бизниса и почетне трошкове пословања који се на примјер односе на набавку основних средстава, закуп пословног простора, те рачуноводствено-правне услуге. Дјеловањем на овај начин смањиће се број незапослених на подручју Брчко дистрикта БиХ, а повећаће се број пословних субјеката и пореских обвезника којим је примарна дјелатност производња, занатство и услужно занатство. У односу на претходну годину, право пријаве имају сва физичка лица која се на Заводу за запошљавање налазе на активној листи запошљавања, с пребивалиштем од 2009. године, а имаће прилику да похађају професионалну обуку како би што боље водили бизнис који желе да покрену. За овај програм из буџетских средстава издвојено је 410.000 КМ, док је максималан појединачни износ који се може остварити 20.000 КМ.
Нацрт програма активне политике запошљавања у Брчко дистрикту БиХ за 2014. годину, који је усвојен на данашњем састанку, огледа се у запошљавању лица са евиденције незапослених са посебном социјалном и родном осјетљивошћу, повећању основних износа подстицајних мјера за запошљавање жена и стимулацији запошљавања младих с циљем спречавања одлива кадрова из Брчко дистрикта БиХ.
Наиме, од ове године привредни субјекти који се опредијеле за запошљавање демобилисаних бораца, жена и лица са одређеним степеном инвалидитета стећи ће предност при бодовању, односно 15 одсто за прву категорију, а 10 одсто предности за друге двије ставке.
Такође, у виду минималне предности препознаће се и предузећа која су у претходним програмима запошљавања испоштовала све своје обавезе. С циљем увођења контроле при исплаћивању запослених, средства са Одјељења за спорт и културу биће пребачена Заводу за запошљавање с обзиром да они имају могућност и технику да обавежу послодаваца који ангажује радника да прво мора уплатити средства, а онда их њему Завод рефундира.
Имајући у виду штете које су проузроковане протеклим поплавама на имовини привредних субјеката, Одјељење за привредни развој, спорт и културу, у сарадњи са УН-ом, Међународном организацијом рада и Европском унијом, сачинило је прелиминарни извјештај о процијењеним директним и индиректним штетама те је исти данас разматран и примљен к знању.